Quando o assunto é entrevista de trabalho, em alguns
casos, a pessoa fica ansiosa, pois, um pequeno deslize pode custar o emprego em
questão. Por isso, é importante saber como se comportar e quais atitudes devem
ser evitadas, pois, como já diz o ditado, “a primeira impressão é a que
fica”.
A ânsia que cada profissional tem, por convencer o
recrutador de que é o candidato ideal para ocupar a vaga de emprego disponível,
muitas vezes, o leva a pecar pelo excesso. E muitas vezes também acontece o
contrário. O participante opta por se comportar de maneira contida, e deixa de
mostrar as competências e habilidades essenciais ao cargo. Resultado: é
eliminado por falta de iniciativa. Por isso, o ideal é responder a pergunta do
recrutador com objetividade, pois, falar demais torna a entrevista cansativa, e
por outro lado, ser monossilábico, também atrapalha.
As roupas utilizadas na entrevista, também, podem
fazer toda a diferença. Mulheres com trajes muito decotados, apertados, ou
saias muito curtas correm o risco de chamar a atenção pelo motivo errado, assim
como, maquiagens carregadas, ou acessórios muito chamativos. Para os homens, a
recomendação é estar com a barba bem feita, o cabelo arrumado e ir à entrevista
com roupa social. É preciso se programar
para não chegar à entrevista atrasado. Se possível, chegue com antecedência,
pois o atraso pode desqualificar sua imagem.
Outras atitudes que devem ser evitadas são
gesticular, exageradamente, – atitude que tira o foco do recrutador para o que
está sendo dito, - falar mal da empresa anterior, e mentir na entrevista. O
recrutador pesquisa muito bem o histórico profissional do candidato, antes da
entrevista. Se perceber algo estranho, irá investigar melhor a vida do
profissional para saber o que está errado. Matéria desenvolvida com base nas informações de
Madalena Feliciano, diretora de projetos da empresa Outliers Careers(
www.outlierscareers.com.br).
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